대학원 진학에 대한 조언 (문과)

by LvUP posted Nov 23, 2014
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대학원 진학에 대해 어떻게 생각하시나요?

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대학원에 안가본 사람들이 "박사할거 아니면 가지마" 라고?하는 대학원.

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정말 박사할 것 아니면 가지 말아야 하나요?

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1.?자신이 가고싶은?직무를 고려하세요.

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학부 졸업생과 석사 졸업생이 동시에 모 대기업 대졸공채에 지원했다고 생각해?보세요.

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일반적인 영업직렬은 학부 졸업생을 선호하거나, 두 졸업생에 대해?서류상 큰 차이를 두지 않을 것 입니다.

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하지만, R&D(마케팅, 전략 등의 개발)분야에서는 이야기가 달라집니다.

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데이터를 다루고 분석을 하고, 논문으로 퍼블리쉬까지 한 검증된 석사과정 졸업생과?학부수준의 데이터 분석능력을 갖고 있는?학부졸업생과 차이는 분명히 존재하게 됩니다.

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자신이 원하는?직무가 R&D라면, 데이터를 다루는 대학원(경제, 경영, 통계 등)을 꼭 고려해보세요.

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2. 국책연구소, 대기업연구소에서 일하고 싶어요.

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국책(정책연구)연구소의 경우?학부생이?취업하기에 진입장벽이 높지만, 대학원 진학을 할 경우 석사졸업으로도 국책 연구소(KDI, 보건정책연구원, 정보통신정책연구원, 금융연구원 등)에 취업이 가능합니다.

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물론?석사과정 졸업자의 경우 정직원 채용이 아닌 위촉연구원, 과제연구원과 같은 계약직 연구원이로 채용됩니다.

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하지만, 여기서 계약직은?흔히말하는?힘없는 계약직이 아니고, 무기계약직이나 석사급정직원으로 전환이 가능한 연구원입니다.

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공무원이 되고 싶은?학생들인 이런 경로로 공무원이 될 수 있습니다.

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또한, 계약만료 후 대기업 경력직 이직이 수월합니다. 정책연구를 주로 하는 연구소들이기 때문에 정책에 해당되는 대기업 직원들과의 미팅이 자주 있습니다.?

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대기업 임직원들과 친분을 통해 면접 시?유리한 면이 존재하고, 실제로?이직이 수월합니다.

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3. 대기업임원으로 승진에 도움.

?일부 대기업에서는 경제/경영 전공의 대학원 석사학위 이상을 소지한 직원들에 대해 임원 승진에 필요한 교육을 면제하고 있습니다. 실제로 승진을 위한 학위과정을 야간 대학원으로 다니고 있는 대기업 임직원분들이 현재 대학원에 많이 재학중입니다.

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미리미리 학위를 준비해, 승진에 한발짝 나아가보는것이 어떨까요?

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생각나는 것들을 두서없이 적었지만, 읽어보시니 어떤가요?

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꼭 박사를 해야만 대학원 진학을 해야하는 것일까요?

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도움이 되시길...!


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