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2015.03.04 10:40
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한국전력거래소는 대한민국의 전력 시장과 전력 계통 운영을 전담하고 있는 기관으로서 전력 시장의 공정하고 투명한 운영과 전력 계통의 안정적이고 효율적인 운영을 위해 2001년에 한국전력공사의 발전 부문을 경쟁 구조로 분할하면서 설립되었다. 전기사업법에 설립 근거를 두고 비영리 특수 법인 형태로 출범하였으며 산업통상자원부 산하 위탁집행형 준정부기관이다. 전라남도 나주시 빛가람로 625 (빛가람동)에 위치하고 있다. 한국전력공사의 자회사로 인식되는 문제를 방지하기 위해 일반 명칭을 전력거래소로 일원화 했다.

-위키백과-


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※ 채용우대 : 청년인턴으로 근무하던 자가 계약기간 만료 후 거래소 정규직 채용절차에 응할 경우, 
    근무기간 종료 시점으로부터 2년간 서류전형 면제
※ 청년인턴은 모두 본사(나주)에서 근무함. 단, 전력운영(전기-제주)는 제주지사 근무.
※ 근무지 출퇴근이 가능한 자(사택 등 숙식 제공 없음)



<일반 청년인턴>

□ 공고일 기준 만34세 이하인 자
- 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세~만34세
-「제대군인지원에 관한 법률」,「병역법」에 의거 지원연령 연장
   ※ 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
□ 학력 : 제한 없음
- 취업이 결정된 자는 지원불가
□ 남자인 경우 병역필 또는 면제자
- 단, 현역근무중인 경우에는 지원서접수 마감일까지 전역가능한 자 포함
□ 당사의 인사관리규정에 의거 신규채용자의 결격사유가 없는 자
□ 자격증 보유자
채용분야인정 자격증
전력기획변호사, 공인회계사, AICPA(美 공인회계사), 세무사, 공인노무사, 정보처리기사, 
컴퓨터활용능력 2급 이상(대한상공회의소 주관), 한국사능력검정시험 3급 이상, 
국어능력인증 3급 이상, KBS한국어능력 3+급 이상, MS Office Master, 정보처리산업기사, 
사무자동화산업기사, 재경관리사, 회계관리 2급 이상
전력운영전기발송배전기술사, 전기기사 및 전기공사기사, 전기산업기사 및 전기공사산업기사
IT정보처리기술사, 정보처리기사, OCJP, CCNP, SIS, CISSP, OCP,
정보처리산업기사, 사무자동화산업기사
※ 지원서 접수마감일까지 교육·교부받은 자격증에 한함
□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
□ 기초생활수급자 및 차상위계층
□ 1차 전형 : 서류전형
- 합격자 발표일 : 2015. 3. 16(월)
□ 2차 전형 : 실무진 면접 및 인·적성 검사 [2015. 3. 18(수), 19(목) 중 1일]
- 합격자 발표일 : 2015. 3. 23(월)
□ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사 적합자
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 공통 제출서류
○ 최종학교 졸업증명서 및 최종학교 전(全)학년 성적증명서 원본 각 1부
   - 석사이상 학위소지자의 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
   - 입사지원서 상에 성적을 기재한 학교로부터 발급받은 것에 한하며, 성적을 기재하였더라도 해당 학교로부터 
      졸업증명서 또는 졸업예정증명서를 발급받지 아니한 경우에는 무효처리함
○ 주민등록초본(병적사항이 기재된 것으로 남자에 한함) 원본 1부
□ 해당자 제출서류
○ 어학성적표 원본 각 1부
○ 각종 자격증 사본 각 1부
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급) 1부
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동 주민센터 발급) 1부
○ 기초생활수급자 증명서 1부
○ 우선돌봄 차상위 증명서 또는 본인부담경감대상자 증명서 1부
○ 기타 특이사항 관련 증명서
    ※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출

○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위, 변조 제출, 시험 부정행위자 등은 전형단계 또는 채용 이후라도 
    당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 세부 일정 및 전형방법은 전형절차에 따라 공지할 예정이며, 당사 사정에 따라 변경 가능
○ 우리 기관에서는 여성에 대한 부당한 처우 및 차별을 두고 있지 않음
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은 채용홈페이지(http://kpx.jobagent.co.kr) 
    “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람




<고졸 청년인턴>

□ 공고일 기준 만34세 이하인 자
- 청년고용촉진특별법 시행령상 청년연령 : 만15세~만34세
-「제대군인지원에 관한 법률」,「병역법」에 의거 지원연령 연장
   ※ 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
□ 최종 학력이 고등학교 졸업인 자(대학 중퇴자 및 재학·휴학자 포함) 또는 고등학교 3학년에 재학중인 자
□ 남자의 경우, 병역 기피 사실이 없는 자
□ 당사의 인사관리규정에 의거한 신규채용자의 결격사유가 없는 자
□ 자격증 보유자
채용분야인정 자격증
전력기획정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 
전산회계 2급이상, 전산세무 2급이상, 전산회계운용사 3급이상, 워드프로세서 1급, 
컴퓨터활용능력 2급이상(대한상공회의소 주관), MS Office Master, 
한국사능력검정시험 3급이상, 국어능력인증 3급이상, KBS한국어능력 3+급이상, 
재경관리사, 회계관리 2급이상
전력운영전기전기기능사, 전자기기기능사
ITOCJP, CCNP, SIS, CISSP, OCP, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전자계산기기능사
※ 지원서 접수마감일까지 교육·교부받은 자격증에 한함
□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자
□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
□ 소년소녀가장 등 기초생활수급자 및 차상위계층
□ 1차 전형 : 서류전형
- 합격자 발표일 : 2015. 3. 16(월)
□ 2차 전형 : 실무진 면접 및 인·적성 검사 [2015. 3. 18(수), 19(목) 중 1일]
- 합격자 발표일 : 2015. 3. 23(월)
□ 최종합격자 결정 : 신체검사 및 신원조사 적합자
※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 공통 제출서류
○ 고등학교 전(全)학년 성적증명서 원본 1부
    ※ 고등학교 3학년에 재학 중인 자는 1, 2학년 성적만 제출
□ 해당자 제출서류
○ 주민등록초본 원본 1부
    ※ 병적사항이 기재된 것으로 전력기획 지원자 중 남자에 한함
○ 대학교 재학증명서 및 성적증명서 원본 1부
    ※ 대학교 재학자에 한하며, 중퇴자는 제적증명서를 제출
○ 자격증 사본 각 1부
○ 취업지원대상자 증명서 원본 (관할 보훈지청 발급) 1부
○ 장애인 복지수첩 사본 또는 장애인증명서 원본 (읍,면,동 주민센터 발급) 1부
○ 기초생활수급대상자 증명서 원본 (읍,면,동 주민센터 발급) 1부
○ 우선돌봄 차상위 증명서 또는 본인부담경감대상자 증명서 1부
○ 기타 특이사항 관련 증명서
    ※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접당일 제출
○ 지원서 허위작성 또는 제출서류의 위, 변조 제출, 시험 부정행위자 등은 전형단계 또는 채용 이후라도 
    당해시험을 무효로 하거나 합격 처분을 취소함
○ 지원서 접수시 기재착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 세부 일정 및 전형방법은 전형절차에 따라 공지할 예정이며, 당사 사정에 따라 변경 가능
○ 채용확정 이후 학교 졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않음
○ 고졸수준 직원에 대한 부당한 처우 및 차별 없음
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 각 전형 단계별 세부사항 및 기타 질문사항은 채용홈페이지(http://kpx.jobagent.co.kr) 
    “공지사항 및 FAQ” 및 “채용문의”를 이용하시기 바람
※ 신규채용자의 결격사유

1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 잇는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 볼온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 및 신원조사 결과 불합격으로 판정된 자




<지원 링크> 아래 링크 접속 후 채용 공고 클릭 하셔야 합니다.  

http://kpx.jobagent.co.kr


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